河南大学退休规定（河南大学离退休工作处处长）

河南大学现任领导

邢勇 副校长 负责财务管理、基本建设 、校园管理、医疗卫生和计划生育等方面工作 ，分管财务处
、基建处（新校区建设领导小组办公室）、保卫处（人民武装部） 、淮河医院
、东京医院、校医院 。刘志军 副校长 负责网络建设 、图书档案以及期刊编辑等方面的工作。

河南大学马克思主义学院的领导团队由书记冯乃郁和院长赵连文共同组成
。冯乃郁女士，1956年出生于河南省开封市
，1978年至1982年在河南大学历史系攻读，之后在开封市十四中学和开封医学高等专科学校任职 ，自2000年起全职在河南大学工作。

党委书记：郭甲社 负责学院党委全面工作 。院 长：马远方 负责学院行政全面工作及学科建设
。党委副书记：刘志臣 分管学生
、工会、关工委工作。副院长：姬新颖 分管科研 、学位点建设及研究生教育
、国际合作交流工作 。副院长：白慧玲 分管教学工作、实验室与设备管理工作
。

记主持党务全面工作。 郑逢斌院 长主持行政全面工作 。 孔涛副书记主要负责学生工作
。武业伟副院长主要负责工会 、人事
、财务、成人继续教育等工作。 沈夏炯副院长负责科研 、对外联系与合作、协助院长做好学科建设等工作 。姜保庆副院长主要负责实验室建设 和图书资料等工作
。马 骏副院长负责本科教学。

易中天是河南大学的吗

不是 。易中天是毕业于武汉大学的
，1992年起任教于厦门大学人文学院中文系。2015年4月声明已经退休
。易中天是一个十分聪明，很有理想的人 ，也取得了巨大的成就。现在出的十六卷文集
，就是他取得成就的最好证明 。在我国当代，能出十册以上文集的学者并不是太多
。

两人都是1978年国家恢复研究生招生时同时以高中毕业的学历直接考取研究生的 ，易中天考取武汉大学中文系中国古代文学专业研究生
，师从于著名魏晋南北朝文学及唐宋诗词专家胡国瑞；王立群考入河南大学中文系中国古代文学专业。

在当今时代，学术界和文化领域涌现出了一批杰出的人物 ，他们以其深厚的学识和独特的见解
，引领着各自的学科发展 。易中天，作为厦门大学人文学院的名誉教授和博士生导师 ，以其广受欢迎的学者身份和作家才华，在国内学术界独树一帜
。

在众多学科中
，历史系和文学系尤为突出。许多在百家讲坛上广受欢迎的讲师，如易中天
、于丹等 ，均出自河南大学的历史系
，这不仅体现了河南大学在历史研究领域的深厚积淀，也证明了其在人文社科领域的强大实力 。目前 ，河南大学坐落于八朝古都开封
，拥有两个校区，分别位于铁塔附近和开封西郊
。

韦震玲委员建议建立弹性灵活的退休机制,你觉得此方案更适合哪些行业...

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议。 该方案允许个人根据自身身体状况和工作能力自主选择退休时间 。 弹性退休机制更适合体力劳动密集型的行业 ，如制造业、建筑业和农业
。 这些行业的工作强度大
，对身体的损耗也大，因此需要更灵活的退休安排。

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议 ，这一方案旨在让退休年龄更加灵活
，能够根据个人的身体状况和工作能力来自主选择退休时间，更好地保障老年人的福利和权益 。

弹性退休制度与就业并不矛盾。目前 ，没有任何的研究表明，提高法定退休年龄必然引起就业压力的增加
，而实施弹性退休制度，是有选择性地推迟某些岗位职工的退休年龄 ，年轻人仍旧有更多工作机会
，我国目前的失业问题主要集中在结构性失业，应重点加强对劳动者的上岗培训 ，提高他们的就业能力
。

其次
，我认为延迟退休必须配备相应政策，也就是所有人都应该受到劳动法和基本权益的保障。

月8日 ，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出
，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄 ，上下15岁浮动 。这就意味着
，我们要允许人在45岁选择提前退休
。

上海老知青下浙江,现在浙江政府有什么政策关于工龄的拜托各位大神_百度...

1 、一）国内学习工龄计算： 1969年以前进入高等学校和中等专业学校学习的国家职工，由于工作需要经行政上调派到各类学校学习的 ，在学习期间照发原工资的，其学习期间和调派学习前后的工龄可以合并计算连续工龄。

2
、进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核
，现对审核中的有关问题提出如下意见：关于退休（职）人员年龄的核定：（一）凡男职工年满60周岁 、女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的（下同） ，可按有关规定办理退休
、退职手续 。

3、“四零五零 ”政策是指国家优先照顾女性四十岁以上 、男性五十岁以上的下岗职工
，具体包括提供职业培训
、就业指导等服务
。对于下岗职工来说，每年缴纳养老保险后 ，国家会给予一定的政府补贴。这项政策旨在帮助这些面临特殊困难的群体更好地融入社会
，实现再就业 。

4、有毒有害工种的员工是可以提前退休的，但前提是你需要完整的档案材料来证明你的工作经历
。当年进厂时的招工表和5年工龄档案是关键证据 ，如果这些材料丢失
，可能会导致提前退休申请无法办理。只有以有纪录的档案作为依据，才能顺利进行退休手续 。

齐文远还带学生吗

不带了
。齐文远汉族 ，内蒙古赤峰人
，教授，刑法学系 ，中国刑法教研室，博士生导师
，截止到2022年10月7日，已经退休不带学生了 ，是北京师范大学刑事法律科学研究院 、河南大学兼职教授。

该校的刑法学在全国享有较高的声誉
，根据相关排名，其在全国处于前十名 ，具体排名大约在第七位左右 。该学院的刑法学研究实力雄厚
，导师们在刑法领域有着丰富的教学和研究经验，能够为博士生提供高水平的学术指导。

教育部法学教学指导委员会委员齐文远教授
、著名反垄断法学家王晓晔教授、刑法学家屈学武教授 、经济法学家漆多俊教授等国内知名学者先后莅临法学院讲学并指导工作
。江西省高级人民法院、南昌市青山湖区人民法院等国家机关也对学院的发展给予了大力支持。

郑州定向选调生待遇怎么样

在基层工作期间 ，定向选调生不仅能积累宝贵的经验
，还能与当地居民建立良好的关系，这将有助于他们未来的职业发展 。同时 ，这些职位通常会提供良好的薪酬福利和职业发展机会
。这些待遇包括但不限于基本工资
、住房补贴、医疗保险 、退休金等
，这些福利保障了他们的基本生活需求，并且鼓励他们长期服务于地方。

在待遇方面 ，选调生作为公务员，享受与所在单位同级别员工相同的工资体系
，包含基本工资
、车补、绩效 、取暖及物业补贴等，相较于东部发达地区略有不足 ，但整体待遇处于中等水平
，其中郑州
、新乡、洛阳 、许昌等地相对较好 。

政治待遇好：定向选调生在签约录用后，会被统筹分配到各个市直党政机关 ，有一年的试用期
。试用期结束后
，原则上可以调回原单位，也可以选择留在基层。这种安排为定向选调生提供了广阔的发展空间和锻炼机会 。薪资待遇高：河南定向选调生的薪资待遇与公务员相当
。