疫情中断营业给不给理赔（疫情营业中断险）

“地摊保险 ”来了!腾讯微保推出营业中断金:歇业一天补100

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、据悉
，用户无需提供工商营业执照，即可免费领取。在90天内 ，只要因客观原因造成无法出摊或营业中断的
， 保额每天 100 元，最多可以领取3天 ，共计300元的营业中断金补偿
， 且到期后可以连续申请，延长保障时间 。

有买失业保险因为疫情个人上不了班公司有补贴吗?

1、不能
。在疫情期间 ，无法复工不能视为失业
，单位并没有明确与无法复工的人员解除劳动关系，而且企业因为疫情员工无法复工 ，会支付给员工基本生活费
，所以不能领取失业保险，也无法视为失业。

2 、法律分析：疫情期间国家对企业有补贴 。根据人社部
、财政部4月23日发布的鼓励企业（单位） 吸纳就业政策清单 ，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴
。补贴对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。

3、同时，根据国家出台的政策
，对于因为疫情无法复工的员工，企业会支付给员工一笔基本生活费 ，所以这类人是不能领取失业金的
，而且要想领取失业金，也得符合规定条件才行 ，比如被单位辞退的
，在岗期间，公司为员工缴纳了失业保险的 ，才能领取失业金
，所以不是人人都能领的 。

4 、正面回答因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应当给予劳动者必要的假期
。在此期间的工资报酬 ，企业应当按照劳动合同来支付。

进口冷链防疫综合保险主要保什么

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、进口冷链防疫综合保险是浙江宁波首创的一种保险产品组合
，旨在为进口冷链行业提供全面的防疫保障 。以下是该保险的主要内容：复工防疫营业中断保险 保障对象：主要针对进口冷链企业
。

2、进口冷链防疫综合保险主要包含以下三方面的保障内容：复工防疫营业中断保险：保障内容：当被保险企业营业场所内工作人员有感染或营业场所内查出病毒，导致需要强制封闭消毒 ，造成营业场所停业时，保险公司将承担由此产生的经济损失。赔偿额度：按照保险条款
，企业每天最高赔偿额度为20万元，每次事故最高赔偿7天 。

3 、必须冷藏运输 ，温度必须在零到五度之间；冷藏车厢内还必须加装五面通风槽
，厢内要加装达到GSP认证要求的温湿度记录仪；要实时监控
、打印、报警的功能，另外还有双温 ，在外界温度过低的时候能有加热功能
，以保证药品疫苗所需温度。

因为疫情个人影响不能上班有工资吗?

1 、法律分析：如果是确诊
、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬 ，如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的
，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资
。

2 、因受疫情防控影响而不能上班得职工 ，企业应当支付报酬。因疫情不能上班的职工有工资
，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。

3、法律分析：因为疫情无法上班的
，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。

4
、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资
，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

5、法律分析：因疫情不能上班的职工有工资
，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动
，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按当地有关规定执行。

6 、法律分析：有 。因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断）在此期间的工资报酬
，企业应当按照劳动合同来支付
。

企业因为疫情不给员工发工资怎么办?

1
、疫情期间企业不发工资的解决途径为：如果在疫情期间用人单位不给劳动者发工资的话，那么劳动者可以到劳动局进行投诉 ，如果劳动者手上没有劳动合同的情况，也是可以通过之前的工资支付凭证、工作证 、考勤记录及相关的证据证明劳动关系
，进而要求用人单位按劳动合同规定的标准支付职工工资。

2
、但是如果员工有过错的情况下，企业可能根据规定辞退员工 ，比如
，员工因违反防控构成犯罪的，企业有权辞退员工 ，并不支付经济补偿新冠隔离工资 。

3、因疫情影响
，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商 ，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。

4 、在劳动者被隔离观察期间企业应该照常发放工资
，如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁
。

5
、因此公司由于疫情原因的 ，拒绝给员工发放工资的
，劳动者是可以前往劳动仲裁机构，进行劳动仲裁来维护自己的权益的。违法 ，企业因疫情停工的，应当正常向劳动者发工资 。

新冠肺炎小微商家营业中断险如何领取

1、打开支付宝APP
，点击【我的】——【蚂蚁保险】；点击首页的“抗新冠保障金
”；在抗击疫情，保障专区的详情页面点击【小微商家营业中断险】 ，并点击【立即领取】即可
。

2 、新冠肺炎小微商家营业中断险如何领取？使用企业支付宝账户或收钱码账户登录支付宝APP
，点击我的蚂蚁保险领免费保障，进入抗击疫情保障专区 ，点击商家专享小微商家营业中断险
，上传真实营业执照等信息领取商家专属保障，经过5天等待期后第6日零时保障生效。

3
、确诊给付最高10万元 ，身故给付最高50万元 。以上即为支付宝蚂蚁保险推出的三款新冠保障金的领取条件
，满足条件三款新冠保障金可叠加领取
。此外，蚂蚁保险还为小微商家推出了免费的营业中断险 ，保障商家复工后因新冠肺炎导致的营业中断
，按天支付赔偿。